
令和5年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
令和5年4月1日から、1か月に60時間を超えて時間外労働をさせた場合は、その超えた部分の労働については、50%以上の割増賃金を支払わなければなりません。(労働基準法第37条第1項ただし書きが適用されます。) 中小 […]
令和5年4月1日から、1か月に60時間を超えて時間外労働をさせた場合は、その超えた部分の労働については、50%以上の割増賃金を支払わなければなりません。(労働基準法第37条第1項ただし書きが適用されます。) 中小 […]
~現行最低賃金額から31円の引上げ~ 令和4年度新潟県最低賃金について、現行最低賃金(時間額859円)を31円(3.61%)引き上げて890円となります。改正後の新潟県最低賃金(時間額890円)は令和4年10月1日から適 […]
~現行最低賃金額から28円の引上げ~ 令和3年度新潟県最低賃金について、現行最低賃金(時間額831円)を28円(3.37%)引き上げて859円となります。改正後の新潟県最低賃金(時間額859円)は令和3年10月1日から適 […]
事業主の方に、確認をいただきたいこと、準備していただきたい書類は以下です。 【確認事項】 ・どの程度給与の補償をするのか (例)100%補償、90%補償、80%補償等 【準備資料】以下2つ ・売上5%減少を確認できる […]
色々な情報がある中で、お休みした場合という内容でまとめてみました。 【職員が新型コロナウイルスに感染したとき】 ・指定感染症に指定されているので、出勤停止になります。 ・事業主の休業手当の支給は不要です。 ・年次有給休暇 […]