令和5年4月1日から、1か月に60時間を超えて時間外労働をさせた場合は、その超えた部分の労働については、50％以上の割増賃金を支払わなければなりません。（労働基準法第37条第1項ただし書きが適用されます。） 　 　中小 […]

～現行最低賃金額から31円の引上げ～ 令和４年度新潟県最低賃金について、現行最低賃金(時間額８５９円)を３１円(３．６１％)引き上げて８９０円となります。改正後の新潟県最低賃金（時間額８９０円）は令和４年１０月１日から適 […]

～現行最低賃金額から28円の引上げ～ 令和３年度新潟県最低賃金について、現行最低賃金(時間額８３１円)を２８円(３．３７％)引き上げて８５９円となります。改正後の新潟県最低賃金（時間額８５９円）は令和３年１０月１日から適 […]

事業主の方に、確認をいただきたいこと、準備していただきたい書類は以下です。 【確認事項】 ・どの程度給与の補償をするのか 　　（例）１００％補償、９０％補償、８０％補償等 【準備資料】以下２つ ・売上５％減少を確認できる […]

色々な情報がある中で、お休みした場合という内容でまとめてみました。 【職員が新型コロナウイルスに感染したとき】 ・指定感染症に指定されているので、出勤停止になります。 ・事業主の休業手当の支給は不要です。 ・年次有給休暇 […]

この度サイトを開設いたしました。