お知らせ

令和5年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

　令和5年4月1日から、1か月に60時間を超えて時間外労働をさせた場合は、その超えた部分の労働については、50％以上の割増賃金を支払わなければなりません。（労働基準法第37条第1項ただし書きが適用されます。）　

　中小事業主に対しては、この引き上げが令和４年3月まで猶予されていました。

　また、就業規則の変更が必要になる場合もあります。現時点での再点検をどうぞよろしくお願いいたします。